2021年4月21日下午16点，管理学院第一次全体教职工大会暨教育教学工作会议在学院6号楼307会议室顺利召开，总结评价近两年工作进展及分析存在问题，并安排部署教学保障和建设方向，会议由管理学院书记蔡丹丰主持，院长赵杰、副院长商子楠、院长助理刘子超以及管理学院全体教师参会。

会议伊始，蔡丹丰书记做了开场讲话，他表示：全院教师群策群力，坚持科学发展，全面推进内涵建设，办学水平持续上升，综合实力不断增强，较好地完成了预定目标。此外，他强调：根据最新疾控防控安排，我院师生应积极响应全民接种新冠疫苗的号召，贯彻落实上级政策，扎实推进疫情防控，鼓励师生积极接种疫苗。

随后，院长助理刘子超进行了教学工作汇报，他表示：近两年我院教学工作突出，在省市级比赛中获奖颇丰，学院各项教研项目在各二级学院中名列前茅。在取得优异成绩的背后，始终有一群优秀的教学团队支撑，我院师资力量较强，多次在国家级和省级学科竞赛中获奖，也有教师黄筱卉在省级教学比赛中荣获二等奖，学院各项工作取得了较大的突破和进展，下步要继续发展师资力量，形成发展共识。并且我院积极推进校企合作和中外合作办学，积极争取校内外资源，签约校外及海外实习实践基地，鼓励学生留学海外完成双学位项目等。

在肯定前期工作成果的同时，也要注重看到自身存在的不足。刘子超从学生满意度、各类教学效果及教学水平等方面，通过详细的数据比例分析，指出了当前教学存在的问题。他表示：每个教师不同程度上仍然存在一些问题，希望各系认真研究，总结经验，制定有效措施，每名教师都要找出差距和不足，力争在今年切实加以改进，使各项工作做得更好。

紧接着，物流系教授庄佩君介绍了省级一流专业建设的要求。她表示：省级一流专业建设的申报需要有高级别的教学成果奖、教学名师与教学团队以及高级别教学改革项目等，目前，我们虽然有了一些基础，但是省部级教学项目还较少，希望我院教师能积极参与省部级教学项目的申报，为我院省级一流专业建设提供强有力的支撑。

在新一轮科技和产业革命的背景下，迫切需要通过建设新商科学习体系，培养创新型人才，由此我院在会计系系主任张洪君的带领下创建了新商科创新创业教学团队。在此次会议上，张洪君教授也汇报了新商科创新创业优秀教学团队建设情况，详细介绍了新商科创新创业优秀教学团队建设形成的背景，团队的组成情况及人员结构，并希望有兴趣的老师积极加入到该团队的建设。

高校肩负着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的重要使命，一条好的规划发展路线对学院下步工作开展具有指导性意义，因此学院对下步工作方向十分重视。学院制定了由教学建设与学科竞赛、实习实践与产教融合、学生升硕与国际交流组成的人才培养方案，通过内外部资源循环加强师生交流，为学生提供更多的学习指导机会。人才培养更要立足学校“地方性、应用型、特色化”的办学定位和“创造差异、错位发展、彰显特色、创建品牌”的办学理念，强化“产出导向、学生中心、持续改进”的办学原则，认真审视课程设置对培养目标和毕业要求的支撑度、培养方案与社会发展和学生发展需求的契合度。以“课程思政”为抓手、学生为中心、职业为导向、能力为本位，按照“学分适度、结构合理、突出实践、强化应用”的基本思路，在生源情况多元化和社会人才需求多样化的时代背景下，重构教学目标，创新教学模式。并积极鼓励学生考研，建立考研导师制度和奖励支持，增加宣讲会的组织和班会的宣导。

最后，赵杰院长做了总结讲话，希望在全院教职工的共同努力下，我院在下阶段工作中呈现出更多的新特点、新亮点，开创二级学院工作全新的局面!